在现代社会，越来越多的女性在职场中扮演着重要的角色，同时，她们也是家庭中的重要成员。在这样的背景下，职场妈妈面临着职业与家庭角色的平衡困境，而这种困境也让她们感到“欠”孩子。
1.职场妈妈的压力
职场妈妈在职场中需要面对的是高强度的工作压力。她们需要花费大量的时间和精力来应对工作中的各种挑战，以确保自己在职场中的地位。同时，她们还需要面对来自家庭的压力。她们需要在工作之余照顾孩子、处理家务等，以确保家庭的正常运转。这种双重的压力使得职场妈妈们很难在职业与家庭角色之间找到平衡点。
2.孩子需要的关注
孩子是职场妈妈们最关心的人。他们需要妈妈的陪伴和关注，以帮助他们成长。由于职场妈妈们的时间和精力有限，她们很难给予孩子足够的关注。这让孩子感到被忽视，也让职场妈妈们感到“欠”孩子。
3.社会对职场妈妈的期待
社会对职场妈妈的期待也是她们感到“欠”孩子的一个重要原因。社会期待职场妈妈们能够在职场中表现出色，同时也能够在家庭中扮演好母亲的角色。这种期待对职场妈妈们来说是一种巨大的压力。她们很难在职业与家庭角色之间找到平衡点，也很难满足社会的期待。
4.职场妈妈的自我期待
职场妈妈们对自己的期待也是她们感到“欠”孩子的一个重要原因。她们希望自己能够在职场中表现出色，同时也能够在家庭中扮演好母亲的角色。这种自我期待对她们来说是一种巨大的压力。她们很难在职业与家庭角色之间找到平衡点，也很难满足自己的期待。
5.解决方案
面对这种困境，职场妈妈们需要寻找解决方案。她们可以尝试寻求家庭的支持，让家人分担一些家务和照顾孩子的责任。同时，她们也可以尝试寻求职场的支持，例如申请弹性工作时间、远程办公等，以便更好地平衡职业与家庭角色。
总结
职场妈妈们面临着职业与家庭角色的平衡困境，这使得她们感到“欠”孩子。为了解决这个问题，她们需要寻找合适的解决方案，以便更好地平衡职业与家庭角色。同时，我们也需要认识到，这种困境不仅仅是职场妈妈们的问题，也是整个社会的问题。我们需要共同努力，为职场妈妈们创造更好的工作和生活环境，以便她们能够在职业与家庭角色之间找到平衡点。
